全国进入劳务实名制大检验阶段

 2019年全国针对建筑企业安装劳务实名制系统已进入检验阶段，钉云劳务实名制的研发全面对标“建筑工人实名制管理办法”要求，系统结合人脸识别、大数据等技术，实现对劳务人员从信息登记、合同管理、劳务进场、安全教育、综合交底、考勤统计、工资结算、工资支付的全过程管控。通过系统企业可实时掌控各个项目实名制管理落实情况，保证实名制政策的有效执行，有效防控企业实名制管理违规风险，从企业层面全面防范劳务实名制管理后企业在经营管理、合同管理、工资支付、成本管控、项目应用领域的管控风险。
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