19年建筑企业大变化，劳务实名制个个工地都要装

劳务实名制系统其实早在2011年就屡次被人提起，建筑市场的混乱无序乱像丛生，每年有无数的上访劳工人员为讨要自己的辛苦钱的新闻也屡见不鲜，就在这两年住建部**们终于树起了整顿建筑市场的决心，头一把利箭就是用工劳务实现实名制，那么这个实名制真的有这么厉害吗？它的设点 到底在哪呢，今天小编就给大家来说一说。

?首先，建筑用工劳务实名制它是利用现代互联网的技术 ，建立起监管部门与建筑企业之间的直接联系，随时监管，数据实时共享。企业端需要通过劳务实名制软件将项目信息劳务用工信息都上传系统劳务人员基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等令监管部门轻松掌握项目情况；项目在线管理同时实现也更方便了企业管理

这时就不得不说钉云劳务实名制管理系统，此系统是专门

根据*人民共和国住房和城乡建设部《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》的精神，结合建筑企业特点，研发的建筑工地劳务人员实名制管理方案，采用较先进的人脸识别技术，准确记录工时、薪资发放系统、技能证管理、安全培训记录、从业经历等，系统可对接建设主管部门。基于钉钉研发，硬件阿里巴巴定制研发生产！可根据贵公司具体需求，灵活配备！多种价位供您选择！强大的软件服务团队为您提供行业较专业的服务！**政策要求，有效规避项目劳务纠纷！**高提升项目管理效率！做时代成员产品！价位可选，专业优质服务！对企业的现代化发展起到很大作用，因为本系统是根据建筑业的行业特点和项目管理的智能化需要，为行业客户提供智慧工地、劳务实名制管理系统等工程管理解决方案，有助于推动项目管理方式变革、提升建筑业科技创新能力、促进建筑产业提质增效、推进建筑产业转型升级。云版劳务系统；手机即可查看所有数据；没有网线也可以解决网络；人脸底库1万且无上限。

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