劳务实名制系统必推决心，实名制系统的标准流程

劳务实名制系统必推决心，实名制系统的标准流程，从目前国家的政策来看，对于实名制系统，国家是强推的，主要是因为年年都会爆发农民工讨薪等恶性事件，**从长远的稳定团结着想决心治理建筑行业的混乱无序状态。劳务实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能**务工人员的利益也能保护企业的合法权益。另外，为了满足建筑施工企业的实际需要，劳务实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，给建筑企业顺便提供了更便捷的管理服务。
钉云劳务实名制管理系统，硬件阿里巴巴钉钉团队打造，软件基于钉钉研发，一部手机即可帮助企业管理者随时随地了解到所有项目及公司情况！避免劳务纠纷！真正的解放老板！解放项目管理者！市面上一款可解决偏远工地网络难以到达难题的系统，人脸底库可支持且不限于3万张人脸！*市面上现存同类产品！过硬的产品质量，是为客户提供优质服务的根本**！为建筑行业项目管理及工作协调等实际情况定制开发！
钉云劳务实名制管理系统主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理流程是这样的：项目开工后将工人信息先录入系统，可通过电脑也可通过手机，信息包括工人基础信息、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、
上班时工人通过 员工实名制通道扫脸进入施工现场，扫脸时，工地门口的显示屏会实时更新显示信息，进场多少人等，严格杜绝名不副实的工作人员进场。有效控制安全隐患的事情发。先进的人脸识别技术，更能准确记录工时，月末系统可一键导出员工考勤记录，建立一个完整的薪资发放系统，劳务实名制的初衷，是为了强化监管、提高门槛、保护劳务人员权益，但是一些建筑企业将劳务实名制等同于门禁考勤，只是在工地出入口安装实名制系统闸机，对工人的考勤进行统计。不能真正的实现实名制管理